Comunicado | Tramitação do RSC será pelo sistema SIPPAG

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PRGP) comunica que o sistema SIPPAG (Sistema Integrado de Protocolo Pagamento e Gestão) foi homologado como a ferramenta oficial para a implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), destinado ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) no âmbito do Instituto Federal de Brasília (IFB).

A adoção dessa solução tecnológica visa assegurar segurança da informação, transparência e celeridade processual. O SIPPAG foi estruturado para abranger todo o ciclo inerente ao RSC, operando por meio de quatro módulos funcionais:

1. Solicitação: Módulo destinado à autuação do processo, no qual o servidor TAE requerente fará a submissão do pleito e a anexação da respectiva documentação comprobatória. 

2. Avaliação: Ambiente restrito aos avaliadores, designado para a análise formal e técnica dos requerimentos e do acervo documental submetido. 

3. Gerenciamento: Módulo de controle sistêmico e orquestração de fluxos, de uso exclusivo da PRGP. 

4. Acompanhamento: Módulo voltado ao controle e à transparência ativa, no qual serão disponibilizados o andamento e a situação de todos os pleitos de RSC.

 Cumpre ressaltar que, embora a ferramenta tenha sido homologada, a liberação do módulo para uso por parte dos servidores está estritamente condicionada à publicação do decreto federal regulamentador do RSC. Não há, até o presente momento, cronograma estipulado para a abertura do período de solicitações.

Próximas Etapas

 Com o intuito de conferir previsibilidade ao processo e orientar os servidores, a PRGP emite as seguintes diretrizes preliminares: 

• Acesso à Plataforma 

Uma vez autorizada a abertura do sistema, o acesso dar-se-á por meio do endereço eletrônico sippag-web.ifb.edu.br. 

• Ações de Capacitação 

Tão logo ocorra a publicação do referido decreto, a PRGP realizará capacitações direcionadas aos diferentes perfis de usuários (solicitantes, avaliadores e gestores).

 A PRGP orienta que os servidores aguardem a emissão de novos comunicados oficiais a respeito do tema bem como a divulgação do calendário de treinamentos.

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