Para além do #8M: IFB destaca Pluralidade e Dignidade

“Pluralidade que transforma. Dignidade que se constrói!” Esse é o lema da campanha que o Instituto Federal de Brasília (IFB) lança e que vai para além do Dia Internacional da Mulher, celebrado neste 8 de março. A iniciativa busca valorizar a diversidade das experiências femininas presentes na instituição, promover reflexão sobre igualdade de gênero e reforçar ações institucionais voltadas à prevenção de violências e à construção de ambientes respeitosos.

Inspirada em uma perspectiva decolonial, a campanha convida a comunidade acadêmica a ampliar o olhar sobre o feminino e suas múltiplas trajetórias. A abordagem decolonial propõe questionar modelos únicos de pensamento e de organização social herdados do colonialismo, valorizando diferentes experiências e saberes. No campo dos estudos de gênero, essa perspectiva destaca que as desigualdades enfrentadas pelas mulheres não podem ser compreendidas apenas pelo gênero, mas também pelas relações com fatores como raça, classe, território e cultura.

Nesse sentido, a campanha busca reconhecer que não existe uma única forma de ser mulher, mas uma pluralidade de identidades, vivências e histórias que contribuem para transformar a instituição e a sociedade.

Vozes femininas do IFB

Como parte das ações da campanha, o IFB abriu convite para relatos de experiências de servidoras, convidando mulheres da instituição a compartilhar histórias, reflexões e trajetórias profissionais. A iniciativa pretende dar visibilidade às experiências vividas no cotidiano institucional e fortalecer a construção coletiva de um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e respeitoso.

Os relatos selecionados poderão integrar conteúdos institucionais e ações de sensibilização, contribuindo para ampliar o diálogo sobre desafios, conquistas e caminhos para a equidade de gênero no contexto da educação pública.

“A campanha tem um elemento que é muito valoroso, que é a valorização e o reconhecimento do trabalho das mulheres. Muitas vezes, a gente tem mulheres fazendo atividades maravilhosas e que no dia a dia a gente não consegue parar e realmente se dar conta dessa riqueza do trabalho das mulheres. Então eu acho que é uma campanha que, além de fazer esse trabalho formativo sobre a importância do respeito e da valorização das mulheres, é uma campanha que permite que por meio do reconhecimento do trabalho dessas mulheres elas sejam visibilizadas”, destaca a reitora Veruska Machado.

Respeito e prevenção

A campanha também reforça a importância da Política de Prevenção e Combate ao Assédio e às Violências do IFB, documento que orienta ações institucionais voltadas à promoção de ambientes seguros e respeitosos para toda a comunidade acadêmica.

A política estabelece princípios, diretrizes e procedimentos para prevenir e enfrentar situações de assédio moral, sexual e outras formas de violência no âmbito da instituição, fortalecendo a cultura de respeito, acolhimento e responsabilização.

Mulheres no IFB

Os dados institucionais também revelam a presença significativa das mulheres na comunidade acadêmica. Segundo a Plataforma Nilo Peçanha, 56,33% dos estudantes do IFB identificam-se como sendo do sexo feminino. Entre os servidores, 52,2% do quadro — o equivalente a 689 pessoas — é composto por mulheres.

Esses números reforçam a importância de iniciativas que valorizem o protagonismo feminino e promovam condições equitativas de participação, permanência e desenvolvimento.

Pluralidade que transforma

Ao destacar a pluralidade das experiências femininas e fortalecer políticas de respeito e equidade, o IFB reafirma seu compromisso com a construção de uma instituição mais democrática e inclusiva.

A campanha “Pluralidade que transforma, dignidade que se constrói” convida toda a comunidade acadêmica a refletir sobre o papel de cada pessoa na construção de relações mais justas, no reconhecimento das diferenças e na valorização das múltiplas vozes que compõem o Instituto Federal de Brasília.