Igualdade racial e combate ao racismo: IFB abre seleção para avaliadores ad hoc
O Instituto Federal de Brasília (IFB), por meio da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PREX), lançou o Edital nº 6/2026, que trata da seleção de avaliadores ad hoc (para atuação) no Projeto de Publicações sobre Igualdade Racial e Combate ao Racismo. A iniciativa tem como objetivo qualificar a análise de conteúdos produzidos no âmbito do projeto, assegurando rigor técnico, consistência teórica e alinhamento com a promoção da igualdade racial.
O projeto é fruto de parceria entre o IFB e o Ministério da Igualdade Racial (MIR), por meio do Termo de Execução Descentralizada (TED) nº 978667/2025, com gestão administrativa da Fundação CEFETMINAS.
Serão selecionados 10 avaliadores, além da formação de cadastro reserva com 20 nomes. Os profissionais atuarão na avaliação de materiais como artigos, livros e livretos voltados a temas relacionados às políticas públicas de igualdade racial e ao enfrentamento do racismo.
As inscrições estarão abertas de 7 a 24 de maio de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico (clique aqui>>). O resultado final está previsto para o dia 12 de junho de 2026.
Podem participar servidores públicos ativos ou inativos de instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, instituições públicas de ensino superior e demais órgãos federais (exceto o MIR). É necessário possuir currículo Lattes atualizado e comprovar formação, produção acadêmica ou experiência na temática étnico-racial.
A seleção será realizada por análise curricular, considerando critérios como formação acadêmica, produção técnica, experiência profissional e atuação em atividades relacionadas à temática.
Os selecionados receberão remuneração de R$ 1.500,00 pela realização das avaliações, a ser paga após a entrega integral dos pareceres.
Além da remuneração, os avaliadores também receberão declaração de participação emitida pelo Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP).
Mais informações, acesse o edital em anexo.
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